Den planerade förnyelsen syftar till att stärka ledarskapet på landsnivå och partnerskapen, medelanskaffningen, riskhanteringen samt genomslagskraften i det internationella arbetet. Bakgrunden är bland annat att antalet verksamhetsländer har minskat, att säkerhets- och verksamhetsmiljön har förändrats samt att konkurrensen om finansiering har hårdnat.
I förhandlingarna behandlas en ledningsmodell som bygger på landsledning, strukturerna för det internationella arbetet och ledningsgruppen samt partnerskap och eventuella utlokaliseringar inom ekonomi, ICT och kommunikation.
Förhandlingarna berör i synnerhet uppgifter inom internationellt arbete, ledning, ekonomi, ICT, kommunikation, påverkansarbete och medelanskaffning, där förändringar kan bli aktuella. Förändringarna kan påverka arbetsuppgifter, befattningsbenämningar, chefsrelationer och teamstrukturer. Planen omfattar däremot inte permitteringar eller deltidslösningar.
Under förhandlingarna behandlas grunderna för förändringsplanen, dess konsekvenser och olika alternativ. Finska Missionssällskapets styrelse kommer att bedöma helheten utifrån den information som framkommer under omställningsförhandlingarna och därefter fatta beslut om eventuella organisations- och personalförändringar. Målet är att den nya organisationen ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027.
Mer information:
Pauliina Parhiala
verksamhetsledare
Tfn +358 40 820 1996
Finska Missionssällskapet rf
